上手に転職求人を探そう
2010年の転職理由ランキングなるものが発表されました。
それによると、最も転職したい理由として多いものは、「会社の将来性が不安」というものでした。
第2位である「他にやりたいことがある」を挟んで、第3位には「倒産／リストラ／規約期間の満了」、次いで「給与に不満がある」、「専門知識・技術力を習得したい」と続いています。
ちなみに2009年の転職理由のランキングを見てみると、第1位は2010年と同じく、「会社の将来性が不安」というもので、続いて「他にやりたい仕事がある」、「専門知識・技術力を習得したい」、「給与に不満がある」、「倒産／リストラ／契約期間の満了」というものとなっていました。
さらにさかのぼって2008年の転職理由として挙げられていたものについても見てみると、最も多かった転職理由は「会社の将来性や方向性への不安」であり、その後も続いて、「仕事を通じて成長感を実感できなかった」、「勤務条件への不満」、「賃金への不満」、「より良い仕事や会社が見つかった」となっています。
そしてまた更にさかのぼり、2007年の転職理由を上げてみましょうか。
最も多かった転職理由は、「キャリアアップしたかった」で、その後は続いて、「仕事内容が面白くなかった」、「労働時間・環境が不満だった」、「会社の経営方針・経営状況が変化した」、「給与が低かった」という理由が挙げられました。
これは、2008年9月から始まった金融危機の影響の結果でしょう。
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